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安庆四中教职工考勤制度(2019年修订)
【文章来源:校办】 【发布人:校办】 【发布时间:2019-04-25 10:03:07】 【点击率:1099】

为加强学校管理,严肃工作纪律,现依据国家及皖人社秘〔2013〕290号文件精神,结合我校实际,特制订本制度。

一、教职工办公制度

1、教职工须自觉服从学校的工作安排,认真履行岗位职责,严格遵守劳动纪律。因特殊情况需要请假的,要履行请假手续。

2、教学人员实行考课制,即按学校安排的课表考课。

3、行政人员(含行政兼课人员)实行坐班制,上下班考勤。因公外出不能按时考勤人员,由部门负责人向办公室报备;未签到签退或迟到早退累计四次者按事假一天处理,跨月不累计。

坐班时间   上午:8:00~11:00   下午:与上放学时间一致。

   二、教职工请假制度

(一)请假手续

1、教职工请假,应提前1~3天由本人填写《安庆四中请假报告单》,办理请假手续,经批准后方能离开岗位;急事、急病等特殊情况,可电话请假,事后2天内补办请假手续。

2、请假获批准后,将《安庆四中请假报告单》交校办室,教学人员同时要将《安庆四中请假报告单》复印件交教导处报备。

3、请假期满回校上班,应先到校办室办理销假手续,未销假而造成考勤统计失误,由请假人负责。

(二)请假类别

本制度所规定的请假类别包括事假(含因公出差)、病假、产假、婚丧假、探亲假等。

(三)制度细则

1病假。

(1)教职工请病假,须凭县级及以上医疗机构诊断证明。

(2)病假期间工资待遇

病假期间工资待遇按皖人发〔2013〕290号文件执行。

①病假在2个月以内的,本人基本工资全额计发。

②病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,本人基本工资按90%计发;工作年限满10年的,基本工资全额计发。

③病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,本人基本工资按70%计发;工作年限满10年不满20年的,基本工资按80%计发;工作年限满20年以上的,基本工资按90%计发。

④病假期间的基础性绩效工资发放比例,与基本工资发放比例相同。

⑤病假期间的奖励性绩效工资按《安庆四中奖励性绩效工资分配办法》计发。

2事假。

事假期间工资待遇按皖人发〔2013〕290号文件执行。

(1)全年累计事假在15个工作日以内的,基本工资和基础性绩效工资全额计发。

(2)全年累计事假超过15个工作日,不超过66个工作日的,从第16个工作日起,基本工资全额计发,基础性绩效工资按日减发,日减发额计算方式为:每月应发基础性绩效工资总额除以21.75天。

(3)全年累计事假超过66个工作日,从第67个工作日起,工资总额按日减发,日减发额计算方式为:每月应发工资总额除以21.75天

(4)事假期间奖励性绩效工资按《安庆四中奖励性绩效工资分配办法》计发。

3、产假。

(1)产假假期按《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)、《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)、《安徽省人口与计划生育条例》(2016年)等有关政策规定执行:

①女职工生育享受158天产假(其中产前可以休假2周)。

②难产的,增加产假2周。

③生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

④女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于15天的产假。

⑤怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受42天的产假。

⑥男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。

(2)产假期间工资待遇

教职工在规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、福利待遇。

4、婚丧假。

(1)婚丧假期按〔1980〕劳总薪29号文文件执行,具体规定如下:

①婚假:假期3天。

②丧假:教职工直系亲属(父母、配偶、子女)、公婆及岳父母去世,办理丧事可请假3天。去外地料理丧事的,根据实际需要,另外加算路程假。

(2)婚丧假期间工资待遇

在婚丧假和批准的路程假期间,教职工的工资照发,途中交通费自理。

5、探亲假。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)、《财政部关于职工探亲路费的规定》(〔81〕财事字第113号)等文件精神,结合学校实际,享受探亲假的教职工,应在寒暑假探亲,不另外安排假期,但可凭据报销有关国内探亲交通费。具体如下:

(1)未婚教职工(正式职工)同父母分居两地的,每年报销一次探望父母的往返交通费。

(2)已婚教职工与配偶分居两地的,每年报销一次探望配偶的往返交通费。

(3)已婚教职工与父母分居两地的,每四年报销一次探望父母的往返交通费(在本人月基本工资30%以内的,由本人自理,超过部分由学校报销)。

(四)请假审批

1、教职工请假1天,由分管主任审批;请假2天,由分管校长审批;请假3天及以上的,由学校主要负责人审批。

2、中层干部请假1天,由分管校长审批;请假2天及以上的,经分管校长签署意见后,由学校主要负责人审批。

3、学校主要负责人请假,按规定报市教体工委批准;其他校级领导请假,须学校主要负责人批准。校级领导外出,应将外出时间、地点通知学校办公室,以便及时联系。  

(五)其他事项

1、本制度由校长会负责解释。

2、本制度自二○一九年五月一日起执行。